团委招新海报

弹指挥间,时至年终!2006年即将过去,本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下,以 “三个代表”的重要思想为指导,认真落实党的十六大精神,大力宣传“八荣八耻”,以“八荣八耻”作为行动的

弹指挥间,时至年终!2006年即将过去,本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下,以 “三个代表”的重要思想为指导,认真落实党的十六大精神,大力宣传“八荣八耻”,以“八荣八耻”作为行动的准则,以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用,发挥在学生素质教育中的促进作用,高举爱国主义、社会主义的旗帜,以服务社会、服务学生为宗旨,开展各种教育活动,并组织同学进行社会实践,培养同学的自我管理能力,同时加强自身建设,活跃团的工作,团结奋斗,使我院共青团的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。现将本学年我院分团委工作总结如下:

一.强化思想政治教育,构筑团员青年强大的精神支柱。

以分团委和学生会为主导,以班级团支部为依托,加强组织、制度建设,提高学生的思想素质和理论修养,积极做好推优入党工作。

1、加强理论学习和思想建设,做好推优入党工作。

为了提高党员、积极分子的理论水平,分团委举行“团员意识教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料,以各团支部为单位进行重点地学习,集体讨论;院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训,教育他们积极向党组织靠拢;针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识,分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习, 团员意识得以加强,入党积极分子群体进一步端正入党动机,形成积极向上的学习风气,树立起积极向上的人生观、价值观。

党支部对入党积极分子严格要求,保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党积极分子,院学生党支部为每位成员建立了一份小档案,其中包括每次活动的出勤情况;思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目 。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。

2、组织开展各项活动,在活动中教育人。

为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想,并富有教育意义的影片,收到良好效果。

3、利用各种宣传阵地,加强学生思想教育。

我院团委开辟了校园橱窗,大力宣传“八荣八耻”思想活动,以此思想为主题进行演讲比赛,对学院内的好人好事,优秀学生的事迹进行展示,进而形成一股学先进,赶先进的热潮。

二、为丰富学生的课余生活,开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好,致力于学生综合能力的增强与提高。

1、活跃校园文化气息,为学校建设做出贡献。

我院是学校一个典型的文科院系,在浓郁我校人文氛围方面,特别是为丰富传统文化方面,我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座,收到师生诸多好评。

院刊《黑眼睛》报纸的继续发行,很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来,是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既有能反映学院大事的报道,也有写学生学习、生活的报道,更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况,将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。

2、 引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台。

我院除有分团委、学生会外,还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团,各个社团各具特色,举行了大量的活动,丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱好。

这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。

3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面。

学院开展多次座谈会,引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。

三、积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性。

1、 利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告,并对报告进行了评比奖励。

2、 组织学生充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。

四、巩固和加强共青团的组织建设,注重学生干部队伍的培养。

1、加强组织建设和制度建设,充分发挥团组织的核心作用。

本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,建立了一支精干的学生干部队伍,为以后工作的开展奠定了基石。

分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨,继续完善分团委例会制度,并严格执行考勤;加强分团委各部和基层团支部建设,实行考核制度;加强学生干部队伍建设。本年度我们把提高干部素质作为工作重心,同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设,我院分团委进一步强化了共青团自身的建设,提高团员的综合素质,促使他们健康成才。

2、提高学生干部的实际工作能力,使之为共青团的建设做出更大的贡献。

学生干部的实际工作能力是学生工作开展的重要标志。学生干部在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。学院工作的开展在很大程度上依赖于学生干部队伍的素质。我院分团委十分重视干部队伍建设,组织干部培训班,请校团委的领导,学院领导和分团委的老师有针对性的讲解,并通过经验交流和民主评议等途径,切实加强学生干部队伍的政治素质、思想作风、理论水平和工作能力的提高。

转眼间,2006年即将过去。在这一年中我们文学与艺术学院在在学院党总支、校团委的领导和关怀下,成长壮大了许多。在以后的工作中,我们将继往开来,在共青团事业中取得更大进步!

■团委招新宣传

把我们学院的发给你看看弹指挥间,时至年终!2006年即将过去,本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下,以 “三个代表”的重要思想为指导,认真落实党的十六大精神,大力宣传“八荣八耻”,以“八荣八耻”作为行动的准则,以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用,发挥在学生素质教育中的促进作用,高举爱国主义、社会主义的旗帜,以服务社会、服务学生为宗旨,开展各种教育活动,并组织同学进行社会实践,培养同学的自我管理能力,同时加强自身建设,活跃团的工作,团结奋斗,使我院共青团的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。现将本学年我院分团委工作总结如下: 一.强化思想政治教育,构筑团员青年强大的精神支柱。以分团委和学生会为主导,以班级团支部为依托,加强组织、制度建设,提高学生的思想素质和理论修养,积极做好推优入党工作。 1、加强理论学习和思想建设,做好推优入党工作。为了提高党员、积极分子的理论水平,分团委举行“团员意识教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料,以各团支部为单位进行重点地学习,集体讨论;院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训,教育他们积极向党组织靠拢;针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识,分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习, 团员意识得以加强,入党积极分子群体进一步端正入党动机,形成积极向上的学习风气,树立起积极向上的人生观、价值观。党支部对入党积极分子严格要求,保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党积极分子,院学生党支部为每位成员建立了一份小档案,其中包括每次活动的出勤情况;思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目 。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。 2、组织开展各项活动,在活动中教育人。为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想,并富有教育意义的影片,收到良好效果。 3、利用各种宣传阵地,加强学生思想教育。 我院团委开辟了校园橱窗,大力宣传“八荣八耻”思想活动,以此思想为主题进行演讲比赛,对学院内的好人好事,优秀学生的事迹进行展示,进而形成一股学先进,赶先进的热潮。 二、为丰富学生的课余生活,开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好,致力于学生综合能力的增强与提高。 1、活跃校园文化气息,为学校建设做出贡献。我院是学校一个典型的文科院系,在浓郁我校人文氛围方面,特别是为丰富传统文化方面,我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座,收到师生诸多好评。院刊《黑眼睛》报纸的继续发行,很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来,是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既有能反映学院大事的报道,也有写学生学习、生活的报道,更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况,将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。 2、 引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台。我院除有分团委、学生会外,还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团,各个社团各具特色,举行了大量的活动,丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱好。这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。 3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面。学院开展多次座谈会,引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。三、积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性。 1、 利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告,并对报告进行了评比奖励。 2、 组织学生充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。四、巩固和加强共青团的组织建设,注重学生干部队伍的培养。 1、加强组织建设和制度建设,充分发挥团组织的核心作用。本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,建立了一支精干的学生干部队伍,为以后工作的开展奠定了基石。 分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨,继续完善分团委例会制度,并严格执行考勤;加强分团委各部和基层团支部建设,实行考核制度;加强学生干部队伍建设。本年度我们把提高干部素质作为工作重心,同时组织学生干部交流会。通过加强组织建设和制度建设,我院分团委进一步强化了共青团自身的建设,提高团员的综合素质,促使他们健康成才。 2、提高学生干部的实际工作能力,使之为共青团的建设做出更大的贡献。学生干部的实际工作能力是学生工作开展的重要标志。学生干部在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。学院工作的开展在很大程度上依赖于学生干部队伍的素质。我院分团委十分重视干部队伍建设,组织干部培训班,请校团委的领导,学院领导和分团委的老师有针对性的讲解,并通过经验交流和民主评议等途径,切实加强学生干部队伍的政治素质、思想作风、理论水平和工作能力的提高。 转眼间,2006年即将过去。在这一年中我们文学与艺术学院在在学院党总支、校团委的领导和关怀下,成长壮大了许多。在以后的工作中,我们将继往开来,在共青团事业中取得更大进步! 干部队伍建设一、干部招新:附表一:文学与艺术学院分团委2006年招新计划 文学与艺术学院分团委2006年招新计划新学伊始,为补充新鲜血液和推动整体工作,我院分团委决定于日前进行招新。现将具体工作安排如下:准备工作 1、宣传部 制作分团委宣传展板两张(团委简介和招新相关事宜),于21日——24日招新前交替放于男女生宿舍楼下。制作分团委招新海报4张(团委机构介绍和招新相关事宜),于21日——24日贴于男女生宿舍楼下和新生人流量较大的地方。用毛笔、红纸书写“文艺学院分团委招新咨询点”两套 2、科技部 设计并制作分团委招新宣传传单。贴于学院新生宿舍楼一楼和各层楼的公告处。发放各个寝室和值班点。 3、办公室 实践部 负责申请表和报名登记表(编号、姓名、学号、专业班级、竞聘部门、联系方式、备注)的设计、制作和分配。(注:登记表请分部门登记、编号,以便存档) 4、素质认证中心 社团部负责海报、传单的张贴、发放。 5、组织部 编辑部收集各部门简介、招新要求,连同招新安排、申请样表汇编成册,分别发至各部门和大一各班团支书,以便同学了解、查询。 6、其它除上述分工外,各部门必须在周三中午12点前将部门简介、招新要求交至组织部、编辑部(wenyixueyuan@163.com钱许闽13689691496;黄立佳13547130030)。组织部、编辑部需于6点前将《文学与艺术学院分团委招新指南》编辑并制作完成。各部门制作小展板(或海报)(部门简介、招新条件)一张。各部门部长发言如需要幻灯片演示,于周三下午3点前交科技部(电话)。招新安排部长会议时间:19号晚上9:30 地点:学办参会人员:各部门部长见面会时间:21号上午10:30 地点:东7附201 流程:注意事项:(1)请各部门部长做好7—10分钟的发言准备(2)所有学生干部提前半小时到场宣传日(值班表由办公室安排)形式:(1)在男女生宿舍楼下摆点咨询(4人一组),可现场报名。(2)23号晚上截止报名,将所有申请资料分部门发放整理。注意事项:(1)答辩时各部门需找人做好答辩详细记录。(用黑色水性笔和标准信笺纸记录以便存档)(2)部长或副部长需对每名竞聘者的表现批注详细评论。(需准备黑色和红色水性笔)(3)于会前整理好所有登记表和申请表的编号和顺序,熟悉竞聘者材料,以便争对性提问。 后期工作 1、各部门于25号下午3点前,将录用情况和申请表交分团委办公室。同时每个部门交一份本次招新工作的总结(可谈自己的感想和看法,可评此次招新的经验和不足,也可说自己的不同意见和相关建议) 2、办公室需于25日下午将所有材料综合整理完毕,留组织部存档。 3、办公室需于26日中午将最终结果连同部长评语一同公示于男女生宿舍楼下和所住楼层。四、报名方式(宣传资料上简明扼要注明)现场报名在男女生宿舍楼下设置咨询报名点,现场进行报名登记并收发申请表。班级报名在各班负责干部处报名登记。负责的新生干部于23号晚上6点前将所有材料交组织部,由组织部同学负责分部门整理。网络报名同短信报名一样,将个人基本资料(姓名、班级、联系方式、竞聘部门)以邮件形式发编辑部,由编辑部负责分部门整理。网络报名者将个人申请(包括自我评价和申请正文)以电子稿形式发至编辑部。 绵阳高校文学社联系会总结 11月4日,由我文学与艺术学院主办,我校百鸣文学社承办的绵阳高校文学社联系会在我校科技楼文学与艺术学院教办会议室成功召开。 4日上午,绵阳师院、四川音乐学院、绵阳职业技术学院、天府学院(原西南财经大学电子商务学院)等文学社代表在我院社团部和百鸣文学社的接待下陆续来到我校。短暂的交流后,在我们的带领下参观了我校。我校的学习环境、学习氛围、以及硬件设施、发展状况令各高校代表赞不绝口。 当日下午,绵阳高校文学社联系会正式在科技楼开始。绵阳师院的青春文学社、四川音乐学院的青柳文学社、绵阳职业技术学院的太阳鸟文学社以及天府学院的墨香斋文学社共到会20余人,各个学校文学社代表分别介绍了其社的具体发展情况,使各个兄弟社团都相互有了一定的了解。会上,各个文学社根据本社实际情况认真听取兄弟社团的成功经验。进行了各个社团的发展探讨,就刊物编辑及外联工作进行了积极交流。会上还就什么是文学、文学与商业、纯文学、文学的发展进行了探讨,以及对以后绵阳各高校文学社的合作问题进行了一定的筹划,这在一定程度上推动了文学社走出本校、走向高校的联合发展作出了积极的贡献。这次会议就将于11月中旬举行的“新人秀”征文大赛的安排进行了讨论,经过讨论,最后决定了新人秀征文大赛的流程、以及奖项的设置、颁发等事项。这在很大程度上推动了我校社团文化节的进行。 “新人秀”征文比赛第三届绵阳大专院校“新人秀”征文比赛目的:繁荣校园文化 发掘文学新秀鼓励文学创新 营造人文校园时间:2006年11月 2006年11月,绵阳各大专院校举办了由共青团西南科技大学委员会,西南科技大学文艺学院主办,百鸣文学社承办的“新人秀”征文比赛。虽然绵阳地区各高校文学社团的的合作虽已经开始,但是如此大规模的合作尚属首次。此次征文比赛取得了良好的效果。 附:第三届绵阳大专院校“新人秀”征文比赛相关文件 关于举办第三届绵阳大专院校“新人秀”征文比赛的合 作 意 见 征文比赛相关资料: 主办单位:共青团西南科技大学委员会 西南科技大学文艺学院承办单位:西南科技大学百鸣文学社 协办单位:绵阳师范学院 绵阳职业技术学院 四川音乐艺术学院绵阳分校 天府学院 活动背景:大学是一个充满梦想的地方,但同时我们也能清晰地看见现实的残酷。从踏进大学校门的那天起,我们就背负着太多的期冀,怀揣着远大的理想,在压力和动力之下痛并快乐着。现实让我们看见了它的狰狞,我们也为此喜怒哀乐,但是有一点,既然选择了远方,我们只需风雨兼程。行走在路上,我们必然有很多话要说,那么拿起笔来吧,用它指点江山,或者表达自己。活动目的: 繁荣校园文化 发掘文学新秀鼓励文学创新 营造人文校园 我是非常用心回答的,请加分

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■大学团委干嘛都

干的东西可多了。通过搜索其他材料和总结,一下仅供参考.

(一)服从和服务于党的总任务、总目标,根据上级团组织和学院的中心工作,制定团的年度工作计划;及时向院党委和上级团组织请示、汇报工作;围绕青年特点和党的中心任务,积极开展团的活动,充分发挥党的助手作用。

(二)组织开展对全院团员青年的思想政治工作,组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展年度团员教育评议工作,带领团员青年坚定地走社会主义道路,树立良好的道德风尚。

(三)坚持正确的工作原则和组织制度,定期召开团员代表大会,探索和开创学院共青团工作的新思路、新方法。

(四)定期召开团委全委会、团总支干部会、团委办公室会议,及时传达院级党委和上级党、团组织的指示,因地制宜地安排团的工作。

(五)抓好团的组织建设,对团员进行《团章》教育,健全团内民主生活,开展批评和自我批评,发展新团员,做好团员登记统计工作,收缴团费,办理超龄团员离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作,负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

(六)加强对基层团组织的考核工作,注重典型的发掘和推广。

(七)配合党委组织部办好大学生党校,做好团员青年的“推优”入党工作。

(八)指导学生会、学生社团的工作,促进其在校园两个文明建设中发挥作用。

(九)深入团员青年中开展调研,了解团员青年的思想、学习和生活情况,关心团员青年利益,维护团员青年合法权益,通过正常渠道反映学生的意见和要求,听取团员青年对共青团工作的意见和建议,进一步改进工作,解决问题。

(十)积极满足学生多方面的正当要求,关心促进学生全面成才,开展健康文明、丰富多彩的第二课堂活动,促进学生全面发展。

(十一)广泛组织社会实践活动,引导学生走正确成才道路,通过社会实践加深对国情民情、改革的理解和认识,确立正确的世界观、人生观、价值观。

(十二)做好专职团干部和学生干部的培养、管理和考核。

(十三)开拓思路,为特困生勤工俭学创造条件。

(十四)配合学院其他部门,完成校园管理和学生教育管理的其它任务。

(十五)完成学院党委和上级交办的其他任务。

■团委应该设哪些委员

通常正副书记各一人,组织委员一名,宣传委员一名。

根据团章规定:团员在3人以上的单位,可以建立支部。团员在30人以上的单位,可以建立总支部。团员在100人以上的单位,可以建立基层委员会。

基层委员会设三个部门:团务部、组织部、宣传部。团委设书记1名,副书记2-3名,各部门设正部长1名,副部长1-2名,委员若干。下设总支部团,总支部下设团支部。

二.岗位责任:

校团委担负着团结青年、教育青年、服务青年,把党的要求和团的任务落实到基层的重要职责。组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策,学习团的有关知识、理论。宣传、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用,团结副食青年为物质文明和精神文明建设作贡献。教育团员和青年学习前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向。

了解和反映团员和青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、生活,开展各项活动,活跃校园生活。

5.加强支部建设,增强团支部的活力,提高团支部的战斗力,形成团结友爱、勤奋向上的集体。

6.对要求入团的青年进行培养教育,做好发展团员的工作。

7.教育、管理团员,开展批评和自我批评。切实地让团员履行义务、享受权利。

8.对团员进行党的基础知识教育,培养入党积极分子,推荐优秀团员作为入党的发展对象。

9.评比表彰先进,统计团员资料,办理团员毕业转出、入学的关系转接,收缴团费,办理超龄团员(如教工团员)的离团手续。

10.指导学生围绕学校中心工作,开展自主的活动,领导少先队工作。

(二)团委书记的职责:

团委书记对校团委的工作负全面责任,基主要职责是,在校团委的集体领导下,按照团员代表大会和团委会的决议,负责主持团委的日常工作。

1.根据党校和上级团委的批示、决议,结合学校的实际情况,制定出学期工作计划,并经校团委讨论;定期召开团委委员会议,听取委员的工作意见,认真贯彻党支部和校团委的决议,检查工作计划的执行情况;督促工作的顺利完成,定期向校团委、团代会、上级团委、党支部汇报工作。

2.督促、指导各部门开展常规工作,结合学校中心工作,开展学生喜闻乐见的活动,活跃校园生活,加强团委凝聚力和吸引力。

3.指导各支部开展工作,狠抓组织建设和思想建设,定期召开各班、团支部的干部会议,了解各班和支部情况,解决各类问题。

4.关心学生干部的思想,学习情况,通过多种方式和途径,做深入细致的思想政治工作,形成集体共向合力。

5.培训学生干部,学习党、团的基本知识,努力提高政治思想素质,掌握开展团工作的方法,提高工作的技巧,定期召开各类学生干部会议,督促、帮助干部分管的工作,加强学生干部的团结;接受学生的建议和意见;传达党组织和上级团委的有关精神。

6.与班主任、各部门老师联系,协调解决各类问题。

7.把握入团积极分子、团员、入党积极分子的培养教育,抓好标准、培养进度、效果、方法等。

8.对团委的学年工作进行总结,向上级团委和党校汇报。

9.指导学生会、领导少先队工作。

10.完成上级交办的其他工作。

(三)团委副书记职责:

书记在时,完成分管工作,对团委工作进行协调和指导;书记不在时,代替书记抓全面工作,保证团委工作的正常进行。

(四)团务部职责:

分管年级负责人、团支书的工作。

1. 根据校团委的指示、决议,结合本校实际情况,执行团委学期工作计划。

2.召集各班团干部会议,检查工作计划的执行情况;督促工作的顺利完成,按时向校团委汇报工作。

3.关心团干部、同学的思想、学习情况,掌握干部、同学对校团委的建议和意见,及时反馈。

4.指导各支部开展各项活动,落实支部常规,并注意创造性地开展工作。

5.完成书记交办的其他工作。

(五)组织部职责: 分管组织委员的工作。

1.提出组织生活、组织活动的方案,并协助具体实施。

2.了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和组织纪律教育,掌握团员团干部的基本情况。指导期末评优工作,对违纪团员进行批评教育,

3.做好团委组织生活纪录,团费收缴,团员统计,转接团员组织关系。

4.协助培训入团积极分子、团员等,指导支部常规组织工作。指导团员民主评议活动,做好年度团籍注册工作。

5.完成书记交办的其他工作。

(六)宣传部职责: 分管宣传委员的工作。

1.协助团委做好日常的思想政治工作,结合实际,提出宣传、学习的计划并具体实施。

2.根据学校和上级党、团组织的要求,组织形势政策和团的基础知识的学习。在宣传工作中,做好深入细致的思想政治工作;在团委组织活动中,做好宣传发动,保证活动的顺利开展。

3.针对同学的思想实际,组织寓教于乐的各种形式的活动,加强团组织的吸引力和凝聚力。对团员、同学的正当要求,及时向校团委及有关老师反映,对一时办不到和不切实际的要求,要耐心地做好说明解释工作。

4.负责办好团委的墙报、广播节目、刊物等宣传阵地,做团报、团刊的订阅分发工作,组织支部、同学向校刊、团刊投稿。指导、评价各支部的宣传工作。

5.完成书记交办的其他工作。

(七)团支部书记职责:

支部书记对支委会的工作负全面责任,其主要职责是:在支委会的集体领导下,按照支部团员大会和支委会的决议,负责主持团支部的日常工作。

1.根据上级团组织的批示、决议,结合支部的实际情况,制定出学期工作计划,给支委会讨论;定期召开支委会,听取支部委员的工作意见;认真贯彻党组织和团组织的决议,检查工作计划的招待情况;督促工作的完成,按时向支部委员会、团员大会、有关老师及上级团委汇报工作。

2.经常同班主任、班委会干部联系,支持班委会的工作,定期召开团支部与班委会的联席会议,解决班里出现的学习、生活等问题。发现重大问题,及时上报。

3.团结同学、关心同学。掌握同学的思想、学习、生活情况。通过谈心、讨论等形式做深入细致的工作。

4.抓好支委会的自身建设,学习党、团的基本知识,努力提高政治思想素质。定期召开支委民主生活会,勇于批评和自我批评,督促和帮助支委会做好分管的工作,加强支委团结,形成共向合力。

5.注意培养同学积极向团组织靠拢,早日加入团组织,定期召开团员大会,虚心接受团员、同学的意见和建议;及时传达党组织和上级团委的有关精神。

6.每学期末,对支部工作进行总结,指导评优工作。

7.完成校团委交办的其他工作。

(八)组织委员职责:

分管组织方面的工作,抓好支部的组织建设和组织管理工作。

1.协助支书提出组织生活、组织活动的方案,并协助具体实施。

2.了解团员的思想、学习、工作情况,对团员进行思想教育和组织纪律教育。掌握团员的模范事迹和情况,对违纪团员进行批评教育,并向支委会提出处理意见。

3.做好支部组织生活记录,团费收缴、团员数统计、转接团员组织关系。

4.了解入团积极分子的情况,负责培养、考察工作,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续,做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。

5.了解和掌握支部的组织状况,根据需要,划分和调整团小组,检查和督促团小组过好组织生活。

6.根据需要,组织全体团员过好民主生活会,要求每位团员写出学年在思想、学习、工作等方面的自我总结。按团委要求,开展团员民主评议活动,做好年度团籍注册工作。

(九)宣传委员职责:

分管支部宣传教育工作,对宣传工作负全面责任。

1.协助支书做好日常的思想政治工作,结合实际,提出宣传、学习的计划并具体实施。

2.根据学校和上级党、团组织的要求,组织形势政策和团的基础知识的学习。在宣传工作中,做好深入细致的思想政治工作;在支部活动中,做好宣传发动,保证支部活动的顺利开展。

3.针对同学的思想实际,组织小型多样、寓教于乐的各种形式的活动,如主题会、知识竞赛、实践调查等。对团员、同学的正当要求,及时向支委会、校团委及有关老师反映,对一时办不到和不切实际的要求,要耐心地做好说明解释工作。

4.负责办好支部的墙报、广播节目等宣传阵地,做团报、团刊的订阅工作,组织同学向校刊、团刊投稿。 5.完成支书交办的其他工作。

三.支部组织生活制度:

团支部是团的组织生活的基本单位。团的组织生活的核心是贯彻民主集中制原则,健全“三会两制一课”制度。“三会两制一课”制度是指团员大会、支部委员会、团小组会制度,团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度以及团课制度。“三会两制一课”制度是团的组织制度的重要内容和团的组织生活的基本形式。

2.团支部目标管理制度

为加强团支部建设,增强团支部的活力,提高团支部的战斗力,充分发挥团员的先锋模范作用,规范支部的评比,特制定支部目标管理制度。

⑴思想建设:

①结合时事政治,围绕学校党、团组织的中心工作及学校的教学任务,运用多种形式的活动对全体团员、同学进行前途理想、道德纪律、革命传统、形势政策、爱国主义教育、党的基本知识教育。

②行使团员的基本权利和履行团员的义务,遵守团的章程和学校的规章制度。

③支部每学期工作计划中有团员教育计划安排。

④支部有针对性地对团员进行个别谈心教育。

⑤根据社会和学校的需要,有计划、有组织地开展青年志愿者服务活动。

⑵组织建设

①支委健全,分工明确,团结协作。掌握支部团员情况,做好统计工作。

②支部根据学校的统一部署,制定详细的学期工作计划和工作要点。

③坚持“三会两制一课”制度。按规定做好团费收缴和管理工作。

④支部根据本班实际,做好团员发展工作。支部分工联系入团对象,对入团对象进行培养、教育、考察,定期汇报。

⑤每学期有支部工作总结,支部活动情况记录。

⑥按时按质按量完成上级团组织布置的各项任务,发挥团员的带头作用和骨干作用。

⑦准时参加校团委召开的会议,并按要求贯彻传达落实。

⑧每学期组织4次以上组织生活,制度健全,既有思想性,又做到形式多样、生动活泼,注重效果,且有中心议题。

⑨准确客观做好每学期的评优工作。

⑩指导班委工作,共同建设好班集体。

⑶宣传、文体、社会实践工作

①积极主动向团委主办的刊物及其他宣传部门、传媒机构投稿,大力宣传团内活动、先进事迹等。

②按学校要求出好黑板报,适时报道团的动态,宣传团的知识。

③文体活动丰富多彩,健康有益。在活动中能强化团员意识。

④积极配合学校的寒暑假社会调查活动。

⒊ 团员证管理制度实行团委和团支部两级管理。这是加强和改进团员管理、保证团员证制度有效运行的重要措施。

⑴在团员分级管理中,团委的主要职责是:

①建立并每年修订《团员登记册》,搞好团员统计。

②通过团员证转接团员组织关系。

③组织搞好团员年度团籍注册。

④做好团员的奖惩登记。

⑤负责团员证的颁发、补发、收回、注销,办理超龄团员的离团手续。

⑵在团员证管理中,团支部的主要职责是:

①建立团员名册。

②定期收缴团费,并做好登记。

③组织搞好本支部团员年度团籍注册。

④做好团员的奖惩登记。

6.推荐优秀团员作党的发展对象工作制度

推荐优秀团员作党的发展对象工作是党赋予共青团的一项光荣任务。

⑴推优的条件:校团委向党组织推荐优秀团员作党的发展对象,要坚持《党章》规定的党员基本条件,对申请入党的18岁至28岁的团员进行考察。

①拥护党的纲领,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

②积极主动要求进步,靠近党组织。

③掌握党的基本知识,积极参加党章学习和团的各项活动,带头完成教学、工作、学习任务,模范遵守党的纪律和团的纪律。

④热心为群众服务,在群众中有较高威信。

⑤基本具备党员条件的优秀团员。

⑵团员入党后保留团籍。《团章》规定:团员加入共产党以后仍保留团籍,年满28周岁,没有在团内担任职务,就不再保留团籍。

①团员入党后仍保留团籍,是党组织赋予青年党员的光荣责任。

②保留团籍的青年党应参加团支部的组织生活和活动。遇到党团组织活动时间出现冲突时,一般应参加党的组织生活和活动,也可以在征得党组织同意后,参加团的组织生活和活动。

③保留团籍的青年党员从取得预备党员资格,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。

④年龄在28周岁以下,已经办理离团手续的青年党,自然恢复团籍,参加所在团支部的组织生活和活动。

⑤校团委应向党组织汇报保留团籍的青年党员参加团组织生活和活动情况,取得党组织的指导和帮助。团的组织在进行团组织情况年度统计时,应将保留团籍的青年党员数计在团员数内。

■关于团委未来的发展

学生会工作总结 在过去的一年中,学生会在院党委和上级学联组织的正确领导下,在院团委的悉心指导下,以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。 下面就我院学生会在本年度开展的工作,分为三部分进行总结: 一、关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。 学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务,积极配合共青团组织,通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。学生会协助团委举办了“‘弘扬五四精神肩负历史使命----纪念五四运动八十五周年’知识竞赛”,组织近百名同学参观“亲切的怀念 深切的思念——邓小平在北京”、“红旗区精神”等大型图片展活动,还协助团委组织全院1000余名团员青年收看为纪念毛泽东同志“为人民服务”题词60周年所拍摄的影片<<张思德>>。 为保证学生会组织的先进性,我们要求充分发挥学生党员的模范带头作用,以点带面,调动入党积极分子的积极性,带动整个学生会工作的健康发展。为了个表现优秀,积极向党组织靠拢的学生会干部创造一个通畅的发展渠道,在组织部、团委的帮助指导下,我们尝试了由学生会直接向各系党组织推荐发展对象的方式,取得了一定的成绩。今后,我们将力争使其成为一项固定的党员培养和发展机制。只有通过组织建设的保证,学生会的思想建设才能拥有扎实的基础和强大的生命力,才能更好地在学生会工作中实践“三个代表”重要思想。 二、坚持完善学生会内部管理机制,强化干部选拔和培养机制,研讨有效的激励机制。 加强管理,培养高水准、高素质的学生会干部,直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。应进一步完善制度,把学生会纳入制度化的轨道,避免因干部的频繁交接引发的工作的断层,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,保证学生会工作的延续性,避免干部岗位出现断层。 制度源于实践,是实践的总结和提高。为提高学生会的工作效率和规范程度,学生会在制度建设方面也进行了许多有益的尝试。根据学生会工作的实际情况,学生会对《北京建筑工程学院学生委员会工作手册》进行了修订,新的《学生会工作手册》更加地注重实用性和可操作性,为今后学生会的工作打下了良好的基础。 在人事制度方面,针对人事选拔往往流于形式的弊病,学生会在12月开展了旨在从02级优秀干部中选拔副主席的“选秀”工作。本次“选秀”得到了专业人士的指导和帮助,从较为科学的角度对17名候选人的工作业绩、心理素质、发展潜能等多方面进行了全方面考核,最终产生了两位同学担任院学生会副主席的职务。此外,还采用了“干部责任制”的工作模式,将责任分配到人到岗,加强了各职能部门的内部建设和管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利发展。 三、立足校园文化建设,校园文化活动取得了突破性的进展。 营造良好的校园文化氛围是增强学生向心力的重要途径。发扬学生会文化,建设学习型组织,提高学生会成员的综合素质。过去的一年中,我们举办了许许多多的文化艺术类活动,“第九届‘青春北京 活力建院’五四文化艺术节”、“庆大兴校区团委学生会成立暨慰问新生文艺演出”、“‘丁香花’流行音乐歌会暨第二届社团节闭幕晚会”、“第三届‘一二·九’合唱比赛”、“man and the internet英文演讲比赛”、“开办吉他培训”……林林总总,不胜枚举。举办这些活动,不但需要我们付出十分艰辛的劳动,更重要的是要有布新之魄力,长远之考虑,新巧之创意。 我们的“庆大兴校区团委学生会成立暨慰问新生文艺演出”就是我们的文艺部在综合考虑到我院两校区办学,新生在新校区生活相对单调的客观情况下策划的,活动一经出台就得到了新生的热烈回应。活动当晚台上各位表演者的表演精彩纷呈,台下同学们的掌声如雷,充分展现了我们建院人的多才多艺与热情奔放。“一二·九’合唱比赛”现已举办了三届,均取得极大的成功。 宣传部在每次大型活动和每一台晚会出台前

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■团委书记怎么才能当好!

1. 在上级分管领导的授权范围内开展工作。

2. 协助公司党委做好青年职工的思想政治工作,及时掌握、解决青年职工在工作学习中的思想问题,保护和调动青年职工的积极性,做好青年职工队伍的稳定工作,服务企业改革和发展大局。

3. 组织各单位开展争创“青年文明号”等活动,提高青年职工优质服务和文明服务意识,促进青年成长与成才,推进企业技术进步,改善企业经营管理,提高经济效益。

4. 负责年度优秀团员和团干部评选的组织实施工作。搞好团的组织发展工作,做好推优入党工作,为党培养后备军。

5. 负责管理和使用团的活动经费,组织和开展适合青年特点的文娱、体育等活动,活跃职工生活。

6. 协助各级党组织选配、管理、考核团干部,对各二级单位团委负责人进行监督,通过多种途径培训团的干部,提高团干部的素质,增强团组织的凝聚力和战斗力。

7. 了解和反映青年职工意愿,维护青年的合法权益,督促团员履行义务,保证团员行使权利。

8. 完成上级领导交办的其它工作。

再说你一个副书记苦恼什么,听喝就是了。副手最好干,,,

■竞选团委书记演讲稿

团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好!

记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。 第一部分:个人竞聘优势 第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。 第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。 第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。 短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。 第二部分:公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是: 第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。 面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。 第三部分:工作思路与措施 一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。 二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。 三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。 四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。 有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。 各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!

■院团委会招聘启事

院团委学生干部招聘启事 为健全和完善我院共青团组织体系,加强团委学生干部队伍建设,经院团委研究、讨论决定,特面向全院招聘团委主要学生干部,希望各位热爱学生工作、有责任心的同学积极报名。具体岗位、相关要求和招聘人数如下:一、报名条件我院在读全日制本科生;在校期间表现良好,无违纪现象、无处分纪录;成绩优良,学有余力;对共青团工作充满热情;思维活跃,有一定社会工作经验;有高度的责任心和奉献精神,组织协调能力强。二、具体岗位和相关要求(一)学生副书记1名岗位职责:协助团委老师开展日常工作;指导、协调和督促办公室、团委各部门工作;与各团总支密切联系共促共青团工作的发展;协助老师推进团委各部门的改革,搞好团委制度建设;处理学校及上级团组织交办的其它工作。要求:政治立场坚定,党员(含预备党员)优先;学习成绩优良,学有余力;有较丰富的学生工作经验,熟悉共青团工作;具有良好的组织协调与沟通能力和一定的理论水平。(二)办公室 主任1名,副主任1名,干部若干岗位职责:主任:负责团委办公室工作,包括办公室文件、档案的收发和整理,活动场地、物品的借用和管理,会务组织和安排,日常接待工作,协助各部门做好其他工作; 

    副主任:协助主任处理办公室日常工作一般干部:协助主任和副主任处理团委办公室工作,协助其他部门做好工作。要求:吃苦耐劳,有认真细致的工作作风;较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力;熟悉office等常用办公软件操作。(三)组织部   副部长2名,干部若干岗位职责:副部长1:负责“推优入党”工作;协助部长指导、监督全校各级团组织建设和团组织创新工作;抓好团学干部的教育培训,负责团校培训各项工作;配合部长完成其他组织工作。副部长2:负责“最佳团日”的相关组织工作;协助部长完成团组织各项“达标创优、以评促建”的考核和评优工作;配合部长完成其他组织工作。一般干部:协助部长和副部长做好团籍管理、组织建设、团干培训、考核评优等各项组织工作要求:思想政治素质高,具有高度的责任心,熟悉共青团工作,有团组织工作经验。(四)宣传部 副部长2名,干部若干岗位职责:副部长1:结合新时期党的路线、方针、政策及院党委、上级团委的各项精神指示,协助部长开展团学系统宣传教育工作,以及抓好各级团组织的宣传队伍建设。副部长2:协助部长负责共青团对内对外的宣传工作,开展团的宣传阵地建设;指导学生通讯社,学生广播台等团属媒体建设;负责团委以及学生会、学生社联等院学生组织网络建设;拓宽宣传渠道,探索和建立新的宣传方式。一般干部:协助部长和副部长开展团学系统宣传教育工作,建设好团的宣传阵地要求:思想政治素质良好,政治敏锐度高;具有高度的责任心和创新精神;有宣传工作经验和较强的宣传工作技能。(五)社会实践部   副部长1名,干部若干岗位职责:副部长:配合部长完成社会实践的策划、启动、管理、总结表彰;配合完成其他社会实践相关工作,对社会实践运行新机制进行探索。对干事进行培养、管理。一般干部:协助部长、副部长做好各项社会实践相关工作。要求:具有丰富的社会实践知识、较强的新闻意识和组织协调管理能力。(六)大学生艺术团 副团长1名岗位职责:全面协助团长工作,协调团内各部门工作,负责艺术团日常事务的管理及各分团排练演出的管理。要求:具有高度责任心,较强的协调管理能力,文艺特长突出或有丰富的举办文艺活动的经验。三.选聘程序1、请有意竞聘的同学在学院xx处领取《院团委学生干部招聘报名表》,将纸质报名表签署团总支意见后,于10月15日下午5:00前交至团委办公室(食堂三楼南302)。2、院团委将统一组织面试,具体时间地点另行通知。届时,应聘者需进行竞聘答辩,评审小组由院领导和相关老师组成。3、面试结果将以文件的形式在学院网站公布。 联系电话:xxxxxxx     联系人:x老师 共青团xx交大城市学院委员会

                                                         20xx年xx月xx日

■如何给团委学生会开会

大家下午好!

首先,我代表学院党总支向一年来为学院团委学生会工作做出不懈努力,付出辛勤汗水的各位老师和同学致以崇高的敬意!向经过层层选拔进入新一届团委和学生会的同学表示衷心的祝贺。谢谢你们!

刚才夏云书记和周康主席分别对一年来的团委和学生会工作进行了总结,在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点,这些成绩饱含着你们的喜悦和泪水,反思自己也收获了很多。

新一届团委和学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情,我们的学生是学院学生工作的智囊团。今天新一届团委和学生会即将满载着师生的祝愿启航,学院相信他们能够把团委学生会工作提高到全校的顶尖水平。

首先我谈谈对学院团委学生会工作的几点认识。

第一如果说学校团委学生会外联开会较多,进行顶层设计,那么学院团委学生会做为联系学生的基层组织,是直接面对学生的基层实施。所以大家进入更能锻炼人的基层团委学生会是非常幸运的。

第二团委学生会让我们感受到团队的力量,一个想法,通过策划方案,分工协作,把一个想法变成现实,这是团队带给我们的力量。一场讲座的精彩呈现,一个活动的圆满落幕,一次会议的成功召开等等,都是团队带给我们的惊喜。这种力量的感受过程,是同学们成长的过程。

第三团委学生会让我们学会了时间管理,学生干部,首先是学生,其次是干部,我们都有繁重的第一课堂的专业学习任务,还要完成大量的课外团委学生会工作任务,策划、开会、协调、实施、总结,尤其是要做出超越上一届的工作水平,本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜,很不容易。

第四团委学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金,我们只有全心全意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦,也有喜悦,有付出,也有收获,有误解,也有坚持。

第五团委学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达能力的提高、文字写作水平的进步,活动策划能力的提升,思维思考方式的完善,沟通协调能力的飞跃,人际关系经验的丰富,信息处理能力的增强,志同道合朋友的增多,我们获得了大学社会工作的第二学位。

其次我对团委学生会工作提出几点意见和建议

一、学生干部要努力学习,正确处理学习与工作的关系

学习是学生的首要任务,学好各门课程、取得优异成绩是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学院实行不及格课程一票否决制,每年均有10多名干部因成绩被免职。但学院学生干部的大门永远是敞开的,只要学习成绩上来了,学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广大同学服务。

学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住学生成才这根主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学院的稳定、发展和建立优良的院风、学风做出自己的贡献;同时,提高自己的综合素质和能力,在工作过程中学会做事,学会做人,学会做干部。

如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是优秀的学生,而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的干部。

二、要以身作则,充分发挥应有的作用。

学生干部要想做好工作,首先需要一个正直的形象,塑造正直的形象就需要以身作则,以自己的模范行动影响和带动广大同学。具体地说,就是要公道正派,主持正义,平等待人;要诚实守信,让同学感到值得信赖;要关心他人,维护集体,大公无私;要作风民主,善于集思广益,团结共事。学院坚持加强学生干部队伍作风建设,学生会干部要以包容之心对待同事,对基层干部要俯下身子进行指导。发现拉帮结派和酒肉朋友现象,学院依照学校文件从严处理。部分学生干部在入党、评优等工作以及日常工作中没有起到模范带头作用。如学生干部考试违纪、学生干部宿舍安全卫生差,今年因宿舍安全卫生两次差被学院通报批评的同学中,两人优秀毕业生资格取消、1人预备党员延期转正、更多同学未能发展入党。

三、增强政治敏锐度,牢固树立稳定压倒一切的思想

学生干部要对学院负责,发现苗头问题、重大问题、安全隐患等特别是涉及安全稳定的问题,必须第一时间向学院反映,不管是事后虚惊一场还是无关痛痒,一定要相信组织发挥组织的优势进行处理。发现问题是水平,反映问题是职责,解决问题是能力。我在这里承诺:学院以虚怀若谷的态度接纳学生反映的问题意见与建议,绝不打击报复。学生干部组织活动要坚持安全第一的原则,牢固树立稳定压倒一切的思想,增强政治敏锐度,坚持与学校学院要求和学院中心工作相一致。如离校期间组织北戴河三日游、敏感日期执意举办活动、外请讲座不审批、社团活动审批混乱造成被人利用迷失方向、组织煽动学生集会示威抗议等。

四、要重视每一项工作

学生干部要工作投入,追求完美,认真对待每一件事情,细节决定成败。自觉锻炼自己的组织协调能力、策划能力、表达能力、演讲与口才、随机应变和明晰思路的能力、团结协作和沟通能力。在开展工作时,肯定会遇到困难和挫折,如面对积极性不高的学生,如何动员,如何提高活动的兴趣和参与,采取什么方式方法。不少学生干部甚至面试的团委和学生会主要学生干部不敢大声说话、胆怯、紧张、答非所问、思路不清晰、条例不明确、迷茫、犹豫、受挫力小、办法少、压力大甚至抑郁,经过锻炼后能够大声表达自己,阳光自信、坦然面对压力和挫折,办法和点子比拦路虎更重要,压力和困难做为一种挑战。成长掌握在你的手中,只要在学生会的大舞台上自觉主动地接受锻炼,我敢肯定地说:你的一分耕耘必然会有一分收获。

五、加强沟通,密切学生干部与广大学生的关系。

学生干部对学生好一分,学生回馈学生干部三分。不少学院学校学生干部在班级群众基础不好,民主测评赞成票不高,直接影响了工作评价和评优,所以学生干部必须在班级树立威信,不可盛气凌人,高高在上,官僚作风严重,当甩手掌柜不闻不问。不可功利性严重,遇到利益,不按程序开会或公开征求意见,搞一言堂,一人说了算,甚至同学不知情的情况下上报学生关注度高的评优、推荐入党、资助等,造成同学意见很大。

六、学生会要加强内部管理

1.学生会要加强内部组织建设和管理,完善各岗位职责,采取有力的评价考核机制保障大家各司其职。为充分调动学生会干部的积极性,要研究优秀部门、优秀主席、优秀部长、优秀干事评选标准和程序的科学性,特别要注重工作实绩的各项记录和奖惩材料的积累,防止人为一言堂、人情关系、简单票决制等的片面性,结果造成矛盾重重,积重难返。要评就做到客观、公平、公正,优秀典型必须要响当当的。为坚决遏制不作为或违纪干部的恶劣影响,学生会要研究竞争退出淘汰机制,对不积极、敷衍、不作为、违反工作纪律和工作作风甚至官僚习气严重充当甩手掌柜的干部,要积累材料,履行一定程序后坚决清退出学生会。

2.学生会要加强办公例会和会议管理,建立主席团、部长级、部门级例会制度,做好会议准备、会议记录、签到、会议纪要、台账等管理,做好监督检查工作,提高会议效率。做好每学期初的各级工作计划和每学期末的工作总结,以规划计划提高科学性和主动性,以总结提高工作水平。

3.学生会要加强制度建设,成立制度执行实施的监管机构或委员,既保证有章可循,又保证有人管落实和监管。要加强学生会文件的审批和发放管理,明确部长、主席、指导教师的审批权限,畅通学生会与普通学生的联系渠道,让学生会的工作渗透到学生中的各个角落,提高学生会活动的学生参与度,加大学生会在广大学生中的影响力,提高学生会活动的品位,使学生会活动成为大学生光荣参与的舞台。

4.要加强学生活动的前期需求分析、动员、总结推广和宣传报道工作,每次活动必须形成成套的文档,归档后形成宝贵的资料,在总结提炼中凝练学院学生活动特色,铁打的学院流水的学生,不要每届学生会都继承很少甚至从0开始,每届都在紧张紊乱、计划节奏差、经验匮乏等中摸索前行。我们的归档总结必然会使继任者有条不紊地从容面对各项工作,在历史的基础上有所提高。归档工作还会锻炼我们的总结思考能力,养成良好的回顾提高的习惯。归档总结工作必然会对以后的工作产生巨大贡献,学院学生活动一届比一届提高是我们共同的理想。

5.学生会要思考学生活动的管理,一方面要围绕学生中心工作做好学生的活动需求分析,基于学生需求的活动在合适的时间和地点开展肯定参与度高,另一方面可以考虑参与学生活动与学生素质测评加分挂钩,学生会可以进行周边高校和校内调研,拿出书面方案审批。学生活动管理方面,要注意离开学生学习中心工作,学生需求低、参与少的活动坚决不组织。

6.加强宣传工作。新闻宣传队伍必须是快速反应部队,如果活动结束2周都没有报道,便失去了新闻的时效性。团委学生会要做到每月普通学生中都有学生会的宣传,如风采展示、活动安排、活动报道等,图文并茂,学生喜闻乐见。要注意活动采编策划落实,活动结束一周内必须在学院网站报道,每月至少组刊《积淀》一版,要下大力气提高向学校校报、学校校园网投稿的数量和质量。

7.加强经费管理,发生费用前必须报预算报告,批准后可以到财务处借款,避免学生垫付的发生。采取一事一报销制度,不允许集中报销。活动结束两周内必须报账,否则不予报销。

8.坚持在做好常规工作的基础上有所创新和提高。常规工作包括名人堂、迎新、毕业、晚会、赛事、运动会、演讲。另外生活部要加强宿舍安全卫生管理;体育部要精心组织运动会选手选拔和训练,用足报名指标,力争本科生历史性进入全校前三名;文艺部准备好迎新晚会、毕业晚会,提高外请质量,做好节目审批、时间控制和准备节奏;学习部要加强学科竞赛信息的获取、竞赛学生的组织、学习帮扶、先进典型的发掘、学习经验介绍会、学风建设等。

9.做学习型学生会,学习其他学校学生会的先进经验,客观分析我们的现实特点,明确我们的差距和不足,照搬与取舍相结合,做批判性的拿来主义。

七、团委要加强内部建设

1.规范常规工作。做好主题团日,团支部学习,创新学习形式,采取民主生活会、规章制度研讨、政治学习、学习交流等,占领团员教育的阵地。加强团基层组织建设,在宣传、思想工作上有所创新,高度重视学生社会实践工作,加强学生干部队伍建设,加大培训考核力度。建立团支部书记例会机制,完善签到、会议记录、会议纪要等。

2.完善团委规章制度,做到各项工作有步骤有章法。近期要制订团支部、团支书考评体系。规范团委文件的审批下发机制。

3.坚强学生社团的引导与管理,在坚持正确政治方向的基础上,引导百花齐放、百家争鸣,开创社团工作新局面。

4.加强研究组织工作,对网络游戏、夜不归宿、心理问题等进行深层次调研,为学院的正确决策提供科学依据。

各位同学,你们是学院中心工作不可或缺的重要力量,你们承载着学院跨越式发展的重任,你们工作中的酸甜苦辣是你们成长成才的宝贵财富。你们一定要珍惜机会,脚踏实地,真抓实干,公平公正处事,老老实实为人,努力起到模范带头作用,做让学院放心,让学生满意的标杆型学生干部。

我代表学院党政领导真诚希望加强学院领导与学生的沟通和交流。如果没有学生反映意见和建议,我们学生工作者便没有存在的必要。师生之间是船和水的关系。学院积极为你们的建言献策创设无障碍的实施平台。

最后,再次感谢即将离任的各位同学!希望能够收到你们更多进步的喜讯,成长的捷报。

祝全体同学期未考试顺利!

谢谢大家!
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